Chef d’équipe insertion bâtiment – CDI – Paris 16ième (h/f)

Dernière mise à jour le 18 février 2021.

L’association recherche : Un chef d’équipe insertion bâtiment

Missions : Sous la responsabilité hiérarchique directe du Responsable des ateliers OACAS, le chef d’équipe insertion bâtiment encadre et accompagne les personnes inscrites dans le projet OACAS – bâtiment en vue d’une insertion socioprofessionnelle. Il assure les missions suivantes :

Gestion d’équipe

  • Manager les compagnons placés sous sa responsabilité et assurer l’acquisition au poste de travail des compétences professionnelles clés savoir-être, savoir-faire / méthode de travail
  • Encadrer et accompagner sur les chantiers les personnes inscrites dans le projet bâtiment en vue d’une insertion professionnelle
  • Organiser les activités communautaires propres à l’activité OACAS
  • Effectuer des points réguliers sur le suivi social avec le travailleur social référent et être un relais entre les travailleurs sociaux et les compagnons

Conduite de travaux

  • Conduire l’exécution des prestations fournies aux clients, dans le respect des engagements de délai, qualité et coûts 
  • Assurer la bonne exécution de la prestation fournie au client, dans le respect des engagements de délai et qualité pris
  • Préparer la prestation : analyser/valider le cahier des charges de la prestation, finir (si besoin) de cadrer la prestation auprès du responsable d’affaires et/ou du client, briefer les équipes
  • Réaliser la prestation : organiser le planning et le travail de l’équipe, coordonner, animer & suivre la prestation, adapter les effectifs et l’organisation, gérer le matériel
  • Communiquer avec les différentes parties prenantes (client, sous-traitants, autres prestataires …)
  • Reporter vers le responsable des ateliers OACAS l’avancement et les difficultés rencontrées, assurer le reporting administratif (émargement, absences, …)

Profil :

  • Adhésion aux valeurs et projets de l’association
  • Expérience dans la conduite de chantier
  • Expérience dans la gestion d’équipe et l’insertion socioprofessionnelle 
  • Aptitude à travailler en équipe, avec des interlocuteurs variés
  • Capacités relationnelles et rédactionnelles
  • Rigueur
  • Ecoute active et bienveillante, maîtrise de soi
  • Force de proposition, autonomie, flexibilité
  • Esprit d’analyse et de synthèse

Pôle prostitution – Antenne Lazare – CDI temps plein (35h du lundi au vendredi)

Contact : envoyer lettre de motivation et CV à rh@captifs.fr