1 Chargé(e) de mission ressources humaines – CDI

Dernière mise à jour le 01 juillet 2019

 

Contexte : 

L’association déploie son action auprès des personnes de la rue grâce à une équipe de 60 salariés et 300 bénévoles. L’équipe répartie entre 8 antennes et un siège propose un accompagnement dont la qualité est largement reconnue par les partenaires (financeurs, services publics, …). L’association propose une politique RH attentive au bien-être des collaborateurs. Vous rejoignez une équipe de 3 personnes et vos missions polyvalentes vous permettent de contribuer activement à la mise en œuvre du projet stratégique de l’association.

 

Missions :       

Dans le cadre du projet associatif et des missions définies dans votre fiche de poste, vous avez en charge les missions suivantes :

  • Déploiement de la politique formation définie dans le cadre du plan stratégique de l’association,
  • Elaboration et mise en œuvre du plan de formation à destination des salariés et bénévoles,
  • Suivi et optimisation du budget de formation (60k€),
  • Accueil des bénévoles (téléphonique et en réunion d’information) et orientation vers les antennes adéquates,
  • Gestion des services civiques et stagiaires, futurs salariés potentiels : sélection des candidats, intégration et suivi des stagiaires et services civiques, définition et mise en œuvre d’un projet sur 3 ans tant pour les stagiaires (déploiement des partenariats avec les écoles) que pour les services civiques (définition d’un projet renforçant l’engagement des services civiques),
  • Management de l’assistante de direction (secrétariat, évènementiel),
  • Organisation et mise en œuvre des services généraux (suivi des actions, des budgets).

 

Profil :

  • Intérêt pour l’activité de l’association,
  • Adhésion aux valeurs et projets de l’association,
  • Expérience dans l’animation de bénévoles,
  • Formation en ressources humaines, connaissances des outils de formation,
  • Expérience dans la gestion de projet, de budget,
  • Capacités relationnelles et rédactionnelles,
  • Capacité à travailler aussi bien avec des salariés que des bénévoles,
  • Ecoute active et bienveillante, maîtrise de soi,
  • Force de proposition, autonomie, flexibilité,
  • Dynamisme et enthousiasme.

 

Poste à pourvoir à temps plein pour le 1er juillet 2019 – Paris 06ème

Contact : envoyer lettre de motivation et CV à rh@captifs.fr